Comment choisir son contrat de prévoyance en tant qu’infirmière libérale ?

Êtes-vous infirmier ou infirmière libérale ? Vous cotisez alors à la CARPIMKO, la caisse de retraite des paramédicaux libéraux. A ce titre, vous bénéficiez d’une couverture de prévoyance contre les risques qui incombent à votre métier : arrêt de travail et incapacité, invalidité, voire décès. Mais celle-ci n’est que minimale et ne vous protège pas correctement. Pour signer le meilleur contrat d’assurance prévoyance adapté à votre situation d’infirmière libérale, faites-vous accompagner par R.DANIEL Courtage, courtier en prévoyance, mutuelle et assurance pour professions médicales !

Qu’est-ce qu’un contrat de prévoyance pour infirmier ?

La prévoyance obligatoire de la CARPIMKO assure une couverture en cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès. Voici le détail de la rémunération obtenue lorsque vous ne pouvez plus pratiquer votre activité d’infirmier :

→ arrêt de travail : indemnités journalières minimum de 55 € par jour, versées à partir du 91e jour

→ invalidité : versement d’une rente de 2 520 € par trimestre (invalidité partielle) ou 5040 € par trimestre (invalidité totale), avec une majoration prévue si conjoint ou enfant

→ décès : versement d’un capital d’un montant d’environ 36288 €, avec possibilité de rente éducation si vos enfants poursuivent des études dans l’enseignement supérieur

La prévoyance de la CARPIMKO est bien souvent inférieure à vos revenus habituels : elle ne peut pas vous garantir la conversation de votre train de vie pour vos proches et vous-même. Afin de rehausser les montants d’indemnités journalières, rente et capital, il faut se tourner vers un contrat d’assurance prévoyance privé et surtout adapté à votre profession d’infirmier – infirmière libérale.

Vérifiez bien que votre futur contrat de prévoyance soit bien éligible à la Loi Madelin : elle vous permet de déduire vos cotisations de votre revenu imposable de l’année. Cette opération dispose cependant d’un double plafond : 3,75 % du bénéfice imposable + 7 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS), le tout limité à 3 % de 8 PASS (9 872 € en 2021).

Comment changer de contrat de prévoyance infirmière libérale ?

Vous avez la possibilité de résilier votre contrat de prévoyance chaque année (attention, aux nouvelles formalités médicales). Pour ce faire, vous n’aurez qu’à en informer votre assureur actuel par courrier (souvent avec un préavis de 2 mois avant le 31 décembre) Faire jouer la concurrence est un bon moyen de négocier une rente ou des indemnités journalières d’un montant supérieur, ou des cotisations plus faibles chaque mois.

Plutôt que de réaliser ces recherches et la comparaison vous-même, un courtier peut vous aider ! L’équipe de R.DANIEL Courtage réalise pour vous un comparatif des différentes offres du marché et vous présente les meilleurs contrats d’assurance prévoyance taillés sur mesure pour répondre à vos besoins d’infirmier – infirmière libérale.

R.DANIEL Courtage vous aide à signer votre contrat de prévoyance d’infirmier !

Avec les conseils d’un courtier spécialisé en prévoyance comme R.DANIEL Courtage, vous allez disposer de toutes les garanties et couvertures dont vous aurez besoin au quotidien pour l’exercice de votre activité professionnelle.

Après une étude de votre profil et situation, l’équipe de notre cabinet se met au travail et sollicite les organismes d’assurance de votre ville ou région. Afin de personnaliser au mieux votre contrat de prévoyance à votre métier d’infirmier – infirmière libérale, nous serons vigilants sur les points suivants :

– La présence d’un barème professionnel : La rente d’invalidité versée est souvent déterminée en fonction du barème général de la sécurité sociale (barème fonctionnel). (=A EVITER). Une même blessure n’a pas forcément les mêmes conséquences pour toutes les professions. Le barème négocié dans votre contrat doit donc prendre en compte les besoins et risques de votre profession d’infirmier. Il donc un barème professionnel.

– le versement d’indemnités journalières (IJ) dès le premier jour d’arrêt, avec un montant équivalent à vos revenus habituels, soit d’un montant bien supérieur à ce que prévoit la Sécurité Sociale – CARPIMKO

– la prise en charge de vos frais professionnels : loyer, charges du véhicule, salaires de vos collaborateurs…

Faites confiance à un courtier pour négocier en votre nom le meilleur contrat d’assurance prévoyance ! Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre accompagnement.