La prévoyance est une problématique qui incombe à tous les salariés et professionnels du secteur libéral. En cas d’arrêt de travail, de maladie ou d’invalidité lié à un accident, une agression etc., chacun doit bénéficier d’un accompagnement matériel et financier. Les médecins doivent être particulièrement vigilants pour leur contrat de prévoyance, car leur régime obligatoire de la CARMF (Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France) possède de grosses lacunes. En effet, elle ne vous couvre en cas d’arrêt de travail qu’à partir de 90 jours d’arrêt, soit 3 mois complets !
Pour les médecins libéraux, il est alors quasi-obligatoire de souscrire un contrat d’assurance prévoyance complémentaire. Vous profiterez alors des avantages suivants dont 3 garanties majeures :
– en cas d’arrêt de travail et de maladie : maintien du salaire à 100 % dès le premier jour d’arrêt
– en cas d’invalidité : versement d’une rente ou capital (selon le contrat signé) durant une période donnée ou jusqu’à votre départ en retraite (si invalidité permanente). Ainsi, vous et vos proches conservez votre niveau de vie !
– en cas de décès : versement d’un capital ou d’une rente pour vos proches, ainsi qu’une rente éducation pour aider vos enfants à poursuivre les études dans l’enseignement supérieur
A savoir que grâce à la loi Madelin, les travailleurs non-salariés (TNS) tels que les médecins peuvent déduire leurs cotisations de prévoyance de leur revenu pro imposable.