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    Comprendre la CARPIMKO et sa réforme de 2025 : cotisations, droits et protection des professions paramédicales libérales

    La CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) constitue le régime de protection sociale obligatoire des professions paramédicales libérales. Elle assure la retraite, la prévoyance et une couverture minimale en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Mais ces garanties restent souvent insuffisantes pour maintenir le niveau de vie d’un professionnel libéral en cas d’aléa.

    La réforme de la CARPIMKO est entrée en vigueur en 2025. Les professions de santé libérales concernées ont vu leurs prestations évoluer sensiblement. Cette réforme n’entraîne pas une hausse des cotisations, mais plutôt une réduction ciblée de certaines indemnités et prestations.

    Qui cotise à la CARPIMKO ?

    Sont affiliés à la CARPIMKO(https://www.carpimko.com/)  les infirmiers, kinésithérapeutes, podologues, orthophonistes et orthoptistes exerçant à titre libéral, en métropole ou dans les DOM.

    Initialement, la CARPIMKO ne gérait que les retraites et la prévoyance des masseurs-kinésithérapeutes et pédicures-podologues.
    Le sigle provient des initiales de “Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance” et des lettres “MK” et “PO”. Par la suite, elle a intégré les orthophonistes et orthoptistes, tout en conservant son nom pour préserver sa reconnaissance institutionnelle.

    Quelle protection sociale pour les auxiliaires médicaux ?

    La CARPIMKO gère la prévoyance obligatoire (cotisation d’environ 776 € / an) et la retraite, tandis que la CPAM (https://www.ameli.fr/masseur-kinesitherapeute) couvre les arrêts de travail de courte durée, les soins et les congés maternité/paternité.

    La protection en cas d’arrêt de travail CARPIMKO

    Durant les 90 premiers jours, la CPAM verse des indemnités à partir du 4ᵉ jour d’arrêt, à hauteur de 1/730ᵉ du revenu annuel moyen, plafonné à 180,8 € / jour. Au-delà, la CARPIMKO prend le relais.

    L’allocation journalière après 91 jours d’arrêt

    En 2025, à partir du 91ᵉ jour, la CARPIMKO verse une indemnité forfaitaire de 55,44 €/jour, avec majorations possibles selon la situation familiale.

    Mise à jour 2025 :

    • Suppression de la majoration pour conjoint à charge.
    • Réduction de la majoration pour enfant à charge : de 16,63 € → 8,06 € / jour.
    • Incompatibilité entre indemnités maternité CPAM et allocations CARPIMKO.
    • Nouveau dispositif en cas de reprise thérapeutique : indemnités à taux plein 3 mois, puis à moitié pendant 6 mois.

    Ces modifications entraînent une diminution du montant global des indemnités CARPIMKO et accentuent le risque de perte de revenu CARPIMKO.
    Pour percevoir ces prestations, il faut être à jour de ses cotisations et transmettre l’arrêt de travail, le certificat médical, un RIB et la déclaration de cessation d’activité dans les 6 mois.

    L’invalidité selon la CARPIMKO

    Invalidité totale

    Rente annuelle : 20 160 € pour 100% d’invalidité, avec une majoration de 6 048 € par conjoint ou enfant à charge.

    Invalidité partielle

    Rente annuelle : 10 080 €, à partir de 66 % d’invalidité

    En-deçà de ce seuil, aucune indemnisation CARPIMKO n’est prévue.

    ⚠️ Mise à jour 2025 :

    • La majoration pour conjoint est supprimée.
    • Les partenaires pacsés sont désormais reconnus comme bénéficiaires du capital décès et de la rente de survie.

    Ajustement pour le reclassement professionnel des invalides suite à la réforme de 2025

    La réforme de la CARPIMKO introduit également une mesure destinée à favoriser le reclassement professionnel des affiliés devenus invalides. Ces derniers auront désormais la possibilité de changer de profession, tout en bénéficiant d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur transition. Dans ce cadre, le maintien de la pension d’invalidité pourra être accordé pendant une période maximale de six mois, avant d’être progressivement réduit.

    Cette disposition vise à encourager le retour à une activité professionnelle adaptée, en offrant une véritable passerelle aux professionnels de santé affiliés à la CARPIMKO qui ne peuvent plus exercer leur métier initial.

    Le décès et la protection des proches

    En cas de décès :

    • 36 288 € de capital décès (ou 54 432 € avec enfants à charge),
    • 10 180 € / an de rente au conjoint survivant,
    • 7 650 € / an de rente éducation par enfant jusqu’à 18 ans (ou 25 ans si études).

     Mise à jour 2025 :

    Les partenaires pacsés bénéficient désormais des mêmes droits que les conjoints mariés.

    Ces montants restent limités pour couvrir l’ensemble des charges d’un foyer.

    Les congés maternité et paternité

    Les auxiliaires médicaux affiliés à la CARPIMKO bénéficient via la CPAM :

    • D’une allocation forfaitaire de repos maternel de 3 925 €,
    • D’indemnités journalières plafonnées à 64.52€ / jour,
    • D’un congé paternité indemnisé à 56 € / jour pendant 25 jours.

    Non-cumul de certaines prestations

    Une évolution importante concerne désormais le non-cumul entre l’allocation journalière d’inaptitude et les prestations de maternité versées par l’Assurance Maladie. Concrètement, une professionnelle de santé ne pourra plus percevoir simultanément ces deux types d’indemnités.

    📎 Source : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric

    Pourquoi compléter la CARPIMKO ?

    Les prestations du régime obligatoire ne suffisent pas à maintenir votre revenu en cas d’imprévu.
    Prenons l’exemple d’une infirmière libérale gagnant 3 800 €/mois : en arrêt longue durée, elle percevra à peine 1 660 € / mois d’indemnités CARPIMKO. Les charges (loyer, URSSAF, matériel, véhicule, comptabilité) continuent pourtant de courir.

    Une assurance prévoyance complémentaire permet de compenser cette perte de revenu CARPIMKO et de protéger sa famille en cas d’invalidité ou de décès.

    L’importance d’un courtier spécialisé pour les professions paramédicales

    Choisir la bonne prévoyance quand on est infirmier, kinésithérapeute, orthophoniste, podologue ou orthoptiste est une démarche stratégique. Les différences entre contrats sont nombreuses : franchise d’indemnisation, seuil d’invalidité, exclusions, options frais généraux, etc.

    C’est pourquoi l’accompagnement d’un courtier en assurance prévoyance pour les professions paramédicales comme R. DANIEL COURTAGE est un véritable atout :

    • Analyse personnalisée de votre situation (revenus, charges, famille).
    • Comparaison indépendante des meilleures compagnies du marché.
    • Adaptation du contrat à votre régime CARPIMKO et à vos besoins réels.
    • Optimisation des cotisations grâce aux avantages de la loi Madelin.
    • Accompagnement durable : suivi de votre contrat et ajustements en cas d’évolution professionnelle.

    Grâce à cette approche, vous bénéficiez d’une protection sur mesure, conçue pour compléter les carences du régime CARPIMKO et garantir la pérennité de votre activité libérale. En clair, la prévoyance complémentaire n’est plus un luxe : c’est une nécessité pour préserver votre revenu et votre tranquillité d’esprit.

    FAQ CARPIMKO 2025 : Prévoyance et indemnités des professions paramédicales

    1.Qu’est-ce que la CARPIMKO et qui y cotise ?

    La CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) est la caisse de retraite et de prévoyance obligatoire pour les professions paramédicales libérales.
    Tous les professionnels exerçant en libéral dans ces spécialités doivent y cotiser pour bénéficier d’une retraite de base, d’une retraite complémentaire, d’une couverture invalidité-décès et d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.

    2.Quelles sont les indemnités CARPIMKO en cas d’arrêt de travail ?

    En cas d’arrêt de travail CARPIMKO, la CPAM indemnise les 90 premiers jours à hauteur de 1/730ᵉ du revenu annuel moyen (plafonné à 180,8 €/jour).
    À partir du 91ᵉ jour, la CARPIMKO verse une indemnité journalière de 55,44 €, éventuellement majorée selon la situation familiale.

    Pour pallier la perte de revenu CARPIMKO, il est recommandé de souscrire une prévoyance complémentaire adaptée à votre activité libérale.

    3.Quelle est la différence entre la CARPIMKO et une assurance prévoyance complémentaire ?

    La CARPIMKO constitue un régime obligatoire minimal qui offre une couverture de base en cas d’invalidité, de décès ou d’arrêt de travail. Cependant, les montants versés sont faibles et souvent insuffisants pour couvrir vos charges professionnelles et personnelles.

    Une assurance prévoyance complémentaire permet de :

    • Maintenir votre revenu en cas d’arrêt de travail,
    • Toucher une rente d’invalidité à partir d’un taux plus bas que 66 %,
    • Protéger votre famille avec un capital décès plus élevé,
    • Couvrir vos frais généraux (cabinet, loyer, matériel…).

    C’est la solution pour compléter les carences de la CARPIMKO et sécuriser votre avenir.

    4.Comment choisir la meilleure prévoyance complémentaire quand on est affilié à la CARPIMKO ?

    Le choix d’une prévoyance dépend de nombreux critères : revenu annuel, charges, situation familiale, franchise souhaitée, taux d’invalidité déclencheur, etc.
    Pour faire le bon choix, il est fortement conseillé de passer par un courtier en assurance prévoyance pour les professions paramédicales.

    Un courtier spécialisé comme R. DANIEL COURTAGE :

    • Compare pour vous les meilleures offres du marché,
    • Analyse les conditions générales pour éviter les pièges (exclusions, délais de carence, seuils d’invalidité),
    • Vous aide à optimiser fiscalement votre contrat grâce à la loi Madelin,
    • Et vous accompagne dans la durée, avec un suivi personnalisé.

    5.Pourquoi une réforme du régime invalidité-décès de la CARPIMKO ?

    La réforme de la CARPIMKO trouve son origine dans une hausse constante de la sinistralité observée ces dernières années au sein du régime d’assurance invalidité-décès. Les professions paramédicales, notamment les kinésithérapeutes et infirmiers libéraux, ont connu une augmentation notable du nombre de sinistres, fragilisant ainsi l’équilibre financier du dispositif.

    Pour garantir la pérennité du régime, la CARPIMKO a dû procéder à une révision de ses règles. Plutôt que d’imposer une hausse des cotisations, le choix a été fait de réduire certaines prestations, afin de préserver la stabilité du système sans accroître la charge financière des affiliés.

    6.Que change l’année 2025 pour les affiliés CARPIMKO ?

    Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, plusieurs réformes impactent directement les professionnels paramédicaux affiliés à la CARPIMKO :

    • Fin de la majoration pour conjoint à charge.
    • Diminution des majorations pour enfant(s).
    • Nouveaux plafonds d’indemnités journalières et modalités de reprise thérapeutique.
    • Reconnaissance du partenaire pacsé comme bénéficiaire du capital décès et de la rente de survie.

    Ces changements entraînent une baisse globale des prestations, d’où la nécessité de renforcer sa couverture avec une assurance prévoyance complémentaire sur mesure. Pour consulter les textes officiels : CARPIMKO – Prestations 202

    7.Quelles sont les indemnités journalières (IJ) versées par la CARPIMKO en 2025 ?

    Depuis la réforme CARPIMKO 2025, les indemnités journalières (IJ) sont fixées à 55,44 € par jour à partir du 91ᵉ jour d’arrêt de travail.
    Ces IJ CARPIMKO 2025 peuvent être majorées en fonction de la situation familiale, mais les anciennes majorations pour conjoint à charge ont été supprimées.

    8.Comment est calculée l’indemnité journalière CARPIMKO ?

    Le montant de l’indemnité journalière CARPIMKO est calculé selon un forfait fixe, indépendamment du revenu exact. Cependant, la CPAM indemnise les 90 premiers jours à hauteur de 1/730ᵉ du revenu annuel moyen (plafonné à 180,8 €/jour), puis la CARPIMKO prend le relais. Pour compenser la faiblesse du barème CARPIMKO, une prévoyance complémentaire loi Madelin permet d’obtenir des indemnités plus élevées et dès le 15ᵉ jour d’arrêt.

    9.Quelles sont les prestations CARPIMKO en cas d’invalidité ?

    En cas d’invalidité reconnue, la CARPIMKO verse une rente annuelle de 10 080 € à partir de 66 % d’invalidité ou 20 160 € pour une invalidité totale (100 %). Le barème d’invalidité CARPIMKO 2025 ne prévoit aucune prestation en dessous de 66 %. Une rente complémentaire privée peut être déclenchée dès 15 % d’invalidité, pour garantir un revenu stable.

    10.Quelle est la relation entre invalidité et retraite CARPIMKO ?

    Les affiliés en invalidité totale continuent de valider des trimestres de retraite jusqu’à l’âge légal. Lors du passage à la retraite, la rente d’invalidité CARPIMKO cesse et laisse place à la pension de retraite complémentaire et de base. Cela signifie que la période d’invalidité est assimilée à des trimestres cotisés, sans perte de droits retraite.

    11.Que prévoit la CARPIMKO pour la grossesse ou le congé maternité en 2025 ?

    Les professions paramédicales libérales affiliées à la CARPIMKO bénéficient des prestations maternité via la CPAM :

    • Allocation forfaitaire de repos maternel : 3 925 €,
    • Indemnités journalières plafonnées à 64,52 € / jour,
    • Congé paternité : 56 € / jour pendant 25 jours.

    Mise à jour 2025 : Certaines prestations ne peuvent plus être cumulées avec les allocations journalières d’inaptitude CARPIMKO

    12.Quelles sont les cotisations CARPIMKO en 2025 ?

    Les cotisations CARPIMKO 2025 comprennent :

    • une cotisation retraite de base,
    • une cotisation complémentaire,
    • et une cotisation invalidité-décès.

    En cas de baisse d’activité ou d’arrêt prolongé, une exonération de cotisations jusqu’à 6 mois peut être demandée à la CARPIMKO. Cette exonération CARPIMKO 6 mois est accordée sous conditions médicales et administratives.

    13.La CARPIMKO indemnise-t-elle les arrêts maladie ou l’inaptitude au travail ?

    La CARPIMKO verse des allocations journalières uniquement à partir du 91ᵉ jour d’arrêt maladie. En cas d’inaptitude définitive au travail, une rente d’invalidité peut être attribuée si le taux d’invalidité atteint 66 % ou plus. En dessous de ce seuil, aucune indemnisation CARPIMKO n’est prévue. C’est pourquoi un contrat de prévoyance complémentaire est essentiel pour assurer une protection complète du revenu

    14.Les indemnités journalières CARPIMKO sont-elles imposables ?

    Les indemnités journalières CARPIMKO perçues en cas d’arrêt de travail sont imposables dans la catégorie des revenus de remplacement.
    Elles doivent être déclarées dans la déclaration annuelle d’impôts (case “revenus imposables de prévoyance obligatoire”). En revanche, les indemnités issues d’un contrat de prévoyance loi Madelin sont déductibles fiscalement à la souscription, mais imposables à la perception, selon le principe de symétrie fiscale.

    15.Comment un courtier spécialisé peut-il aider à optimiser sa protection CARPIMKO ?

    Un courtier en assurance prévoyance comme R.DANIEL COURTAGE aide les professions paramédicales libérales à :

    • Analyser les carences du régime CARPIMKO,
    • Comparer les meilleures offres du marché,
    • Adapter le contrat à la situation (revenu, famille, franchise),
    • Optimiser la fiscalité grâce à la loi Madelin,
    • Et anticiper les effets de la réforme CARPIMKO 2025 sur les indemnités et rentes.

    C’est la solution la plus sûre pour protéger vos revenus et votre activité face à un régime obligatoire qui s’amenuise.